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崗位職責：
1. 負責部門日常行政事務處理，包括但不限于來訪客人指引接待、文件整理、歸檔和管理，確保信息資料的準確性和完整性。
2. 負責人員應聘接待，員工入職、離職等手續(xù)辦理，維護員工檔案，確保人力資源工作的規(guī)范性。
3. 負責員工考勤相關工作，包括考勤機系統(tǒng)維護、設置，月度員工考勤計算、匯總、呈批等。
4.負責后勤衛(wèi)生、宿舍安排等事務性工作。
5.協(xié)助完成員工培訓學堂相關文件及現(xiàn)場準備工作。
6. 處理部門內(nèi)部日常溝通協(xié)調(diào)事務，為團隊提供必要的支持服務。
7. 完成上級交辦的其他工作任務，配合部門整體目標的達成。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備1年以上人事或行政相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公室行政事務及人力資源管理基本流程。
3. 熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的文字功底和語言表達能力。
4. 工作細致認真，責任心強，具備較強的執(zhí)行力和時間管理能力。
5. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠快速適應工作環(huán)境。
6. 對數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能協(xié)助完成部門統(tǒng)計報表工作。
7.持有小車駕駛證，偶爾需要接送客人。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！