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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)處理，包括但不限于來訪客人指引接待、文件整理、歸檔和管理，確保信息資料的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 負(fù)責(zé)人員應(yīng)聘接待，員工入職、離職等手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案，確保人力資源工作的規(guī)范性。
3. 負(fù)責(zé)員工考勤相關(guān)工作，包括考勤機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、設(shè)置，月度員工考勤計(jì)算、匯總、呈批等。
4.負(fù)責(zé)后勤衛(wèi)生、宿舍安排等事務(wù)性工作。
5.協(xié)助完成員工培訓(xùn)學(xué)堂相關(guān)文件及現(xiàn)場準(zhǔn)備工作。
6. 處理部門內(nèi)部日常溝通協(xié)調(diào)事務(wù)，為團(tuán)隊(duì)提供必要的支持服務(wù)。
7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)，配合部門整體目標(biāo)的達(dá)成。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備1年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政事務(wù)及人力資源管理基本流程。
3. 熟練掌握辦公軟件操作，具備良好的文字功底和語言表達(dá)能力。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力。
5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。
6. 對數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能協(xié)助完成部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
7.持有小車駕駛證，偶爾需要接送客人。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！