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1、根據公司經營戰(zhàn)略，制定主營業(yè)務經營目標、營銷策略、渠道建設方案，做好組織職能分工與目標分解，組織團隊做好業(yè)務，建好渠道，抓好銷售服務質量，**終實現(xiàn)經營目標。
2、負責根據經營計劃，編制年度、月度工作計劃，做好過程管理與復盤，做好年度、月度工作總結。
3、組織人員定期收集交通出行服務行業(yè)的動態(tài)數(shù)據與信息，做好交通行業(yè)政策、發(fā)展趨勢的學習，對全國發(fā)行市場和省內發(fā)行業(yè)務數(shù)據和客戶消費行為進行分析，向上做好決策支撐，向下為團隊成員提供業(yè)務指導。
4、負責部門崗位工作職責、工作流程的梳理和相關培訓體系、績效體系、報價體系的建立和完善。
5、定期組織部門人員召開業(yè)務周、月例會、年度例會，定期分析業(yè)務數(shù)據和業(yè)績構成要素，完善業(yè)務流程和銷售政策。
7、做好政務關系維護，與各類渠道聯(lián)絡有效溝通，建立健康良好的合作關系。
8、參與部門的績效管理和利潤管理，防止出現(xiàn)壞帳，保證應收帳款的有序回款，完成領導交代的其他任務。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！