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崗位職責(zé)
1.按照公司制訂的人力資源發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)擬訂公司行政人事部年度工作計劃，并組織實施； 
2.根據(jù)公司制訂的人力資源管理制度及政策，按照公司的行政人事制度標(biāo)準(zhǔn)版本制訂完善行政人事管理制度。 
3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃統(tǒng)籌人力資源各個模塊的推行和改進。
4.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌、計劃、監(jiān)督、推行等工作；
5.負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)和推行； 
6.負(fù)責(zé)公司稽核工作；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
8.協(xié)助總經(jīng)理完成安排的工作。

任職要求
.年齡要求： 30-35 歲 駕照要求：C11.全日制本科或以上學(xué)歷，年齡；
2.熟悉運用人力資源的六大模塊；
3.溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強；
4.心態(tài)樂觀，愿意和公司共同發(fā)展，和公司價值觀一致；


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