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主要職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)工廠日常人事管理，包括員工招聘、入離職、人員異動、薪酬方案、員工關(guān)系等。
2. 保安、保潔、宿舍、飯?zhí)谩�環(huán)保安全及工傷事故等行政事務(wù)處理。
3. 管理工廠文件、檔案和記錄，確保信息準(zhǔn)確無誤。
4. 組織安排會議、培訓(xùn)和其他活動，協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
5. 制定和執(zhí)行工廠的人事行政管理制度，優(yōu)化工作流程。
6. 處理員工日常辦公行政需求，提供必要的支持與幫助。
7. 完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷
2. 至少3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)或工廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。
5. 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，較好的溝通能力和解決問題的能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！