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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
員工福利：
1．提供食宿（包吃一日三餐+宿舍內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、床等）：
2．為轉(zhuǎn)正員工購買五險/意外工傷險；
3．凡工作滿一年可享有工齡補(bǔ)貼+年假，并逐年遞增；
4．享有國家法定假+年假+婚假+產(chǎn)假+病假等有薪假期+節(jié)日慰問金；
5．公司提供員工上下班車輛接送服務(wù)；
6．具有競爭力的薪酬體系+年度雙薪；
7．每年組織各種企業(yè)文化活動（員工生日、中秋游園活動、年度團(tuán)拜會及業(yè)余文化活動等）；
8．每年組織全體員工外出旅游；
9．公司有良好的培訓(xùn)體系，為不同崗位的員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識及管理技能培訓(xùn)；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！