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崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

任職要求
1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 有電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
其它福利
每周工作6天制 
公司提供培訓(xùn)機(jī)制，提升員工的綜合素質(zhì) 
每年組織多次的旅游活動 
享有法定節(jié)假日 
廣闊的發(fā)展平臺，提供可晉升空間 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！