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崗位職責(zé)
1、負責(zé)招聘渠道的選擇、維護及拓展，建立良好的招聘渠道合作關(guān)系；
2、負責(zé)中基層崗位的簡歷篩選、電話面試及面試組織工作；
3、負責(zé)建立、維護公司人才庫；
4、負責(zé)候選人的背景調(diào)查，薪酬談判，入職后期的跟進；
5、人力資源信息體系管理與維護、員工關(guān)系的管理。
任職要求
1、年齡，大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上大型企業(yè)（外貿(mào)或電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)企業(yè)優(yōu)先）招聘工作經(jīng)驗，具有一定的資源積累，能夠獨立開展校園招聘或獵頭招聘工作；
3、熟悉各種傳統(tǒng)和新興招聘渠道，并能熟練運用各種面試技巧對人選進行評估；
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理技術(shù)、招聘流程及勞動法律法規(guī)；
5、人際關(guān)系良好，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識，具備很強的責(zé)任感、事業(yè)心及抗壓性。
其它福利
1、上班時間：8:00-12:00，13:30-17:30，5天8小時周末雙休制； 
2、薪資構(gòu)成：基本工資+績效考核獎+年終獎金； 
3、“五險一金”包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含門診醫(yī)療）、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金；
4、不低于11天的全薪年假，帶薪假有婚、病、喪、產(chǎn)、哺乳假等等；
5、主題豐富的季度/年度員工活動（戶外拓展與旅游、球棋競賽、攝影與讀書分享……），員工月度生日Party；
6、提供歐陸風(fēng)格公寓宿舍（三房一廳，1人/間，家私齊全）與鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)免費通勤巴士； 
7、設(shè)施齊全的員工康體中心（室內(nèi)外游泳池、健身房、網(wǎng)羽乒臺球、瑜伽舞蹈室）。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！