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1、負責公司人事及行政制度的建立及完善；
2、負責公司績效考核體系的建立健全和運行；
3、負責公司人力資源開發(fā)和管理工作；
4、負責公司員工社會保險、工傷事故等相關(guān)工作的辦理及全程處理；
5、負責公司級內(nèi)外請示報告等公務(wù)文件、項目方案的撰寫編制，公司級函件往來的上傳下達追蹤落實；
6、負責組織公司級會議召開、協(xié)調(diào)、紀要記錄整理下發(fā)追蹤落實；
7、協(xié)助上司對公司各部門之間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理進行溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行；
8、負責公司各項活動的組織實施及福利方案制訂執(zhí)行；
9、有良好的團隊協(xié)作精神及較強的工作能力，能接受一定的工作壓力。
10、有制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！