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崗位要求：
1.兩年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練掌握各類辦公軟件，包括基礎(chǔ)的Excel/Word/PPT操作
3.熟悉招聘全流程，掌握基礎(chǔ)的JD撰寫技巧，簡(jiǎn)歷篩選技巧以及基礎(chǔ)的面試技巧。
4.熟練掌握至少兩個(gè)熱門主流招聘平臺(tái)的操作技巧。 
5.性格開(kāi)朗，擅于與人溝通，形象氣質(zhì)佳。

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司空缺崗位的招聘以及建立個(gè)人的人才庫(kù)。
2.每周個(gè)人招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析
3.參與候選人的面試
4.辦理員工的入離職
5.員工培訓(xùn)的后勤工作
6.協(xié)助策劃及執(zhí)行公司的各類活動(dòng)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！