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崗位職責：
1、負責日常人事行政事務的處理，包括文件歸檔、資料整理與更新;
2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保行政支持到位；
3、管理員工檔案，維護人事信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準確；
4、處理員工入職、離職等手續(xù)，提供行政支持，優(yōu)化流程；
5、協(xié)助開展招聘工作，如簡歷篩選、面試安排等；
6、完成上級交辦的其他行政人事相關事務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練使用辦公軟件，具有較強的文檔處理能力;
3、具有團隊合作精神，愿意參與公司各類活動;
4、具備良好的溝通能力、細心、責任心強
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對人事行政管理有基本了解。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！