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1. 按照公司要求向門店提供員工培訓(xùn)計劃，并對所屬區(qū)域的員工績效與崗位勝任力進行考核；
2. 負(fù)責(zé)公司營銷活動的推廣，確保區(qū)域內(nèi)每家門店能夠切實執(zhí)行；
3. 協(xié)助公司完善門店運營標(biāo)準(zhǔn)化體系，并確保區(qū)域內(nèi)各家門店按照標(biāo)準(zhǔn)運營；
4. 完成對區(qū)域門店的銷售數(shù)據(jù)分析，任務(wù)指標(biāo)完成進度追蹤并及時推進；
5. 完成上級交辦的其它工作事項。
任職要求：
1. 3年以上零售連鎖門店運營督導(dǎo)崗位經(jīng)驗，1年以上運營崗位經(jīng)驗；
2. 對門店運營標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立與推行有實操經(jīng)驗；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！