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崗位職責：
1、負責公司人才招聘工作，根據(jù)公司招聘需求，實施招聘工作，應聘人員的預約、接待，面試；
2、負責招聘信息的撰寫，招聘平臺渠道的維護及更新；
3、負責員工入、離職手續(xù)經辦及入職培訓；
4、負責公司宿舍管理及公司人事檔案管理，及公司人員通訊錄及花名冊的日常更新；；
5、做好辦公用品、工作服、應急藥品的管理，整理申購和登記明細；
6、做好公司會議準備、會議記錄和會后內容整理；
7、執(zhí)行公司規(guī)章制度監(jiān)督，參與部門稽查的安全與衛(wèi)生管理；
8、管理后勤事務，食堂、清潔工、宿舍等。
9、協(xié)助上級完成交辦的部門內日常事務工作；
任職要求及待遇：
1、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證。
2、熟悉人力資源管理流程，1年以上制造業(yè)人事招聘及行政工作經驗；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！