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職位描述
1、 全面負(fù)責(zé)招聘工作

2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳

3、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單

4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通

5、負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫，做好簡歷管理與信息保密工作

6、負(fù)責(zé)員工考勤管理考勤記錄審核統(tǒng)計(jì)、工時(shí)統(tǒng)計(jì)、人事信息收集/管理、檔案管理、離職人員手續(xù)等

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，檢查決議落實(shí)情況以及其他安排的工作
年齡范圍：

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上的人資資源經(jīng)驗(yàn)

工作時(shí)間：8.30-17.30 周末雙休


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