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業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
崗位要求：英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利，有電器行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
崗位職責(zé)：
    市場(chǎng)分析：研究市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶(hù)需求，制定業(yè)務(wù)拓展策略。
    客戶(hù)開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
    銷(xiāo)售目標(biāo)：制定并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展。
    銷(xiāo)售策略：制定銷(xiāo)售計(jì)劃，優(yōu)化銷(xiāo)售流程，提升團(tuán)隊(duì)效率。
    客戶(hù)維護(hù)：與重點(diǎn)客戶(hù)保持長(zhǎng)期合作關(guān)系，解決客戶(hù)問(wèn)題，提升滿(mǎn)意度。
    客戶(hù)拜訪：定期拜訪客戶(hù)，了解需求，提供定制化解決方案。
    客戶(hù)反饋：收集客戶(hù)意見(jiàn)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)。
    數(shù)據(jù)分析：分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
    內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作，確保訂單順利執(zhí)行。
    信息共享：向公司反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
薪酬待遇：
初級(jí)業(yè)務(wù)員（沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)）：基本工資（面議）+提成，年薪10萬(wàn)+；休假：大小周
業(yè)務(wù)員（1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）：基本工資（面議）+提成，年薪15萬(wàn)+；休假：大小周
業(yè)務(wù)經(jīng)理（2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）：基本工資（面議）+提成，年薪20萬(wàn)+；休假：雙休
資深業(yè)務(wù)經(jīng)理（3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)）：基本工資（面議）+提成，年薪30萬(wàn)+；休假：雙休
提出系數(shù)遠(yuǎn)高于行業(yè)；提成按月發(fā)放；
可提供客戶(hù)資源拓展業(yè)務(wù)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！