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1.負責公司日常賬務處理，包括憑證錄入、賬目核
2.負責公司現(xiàn)金、銀行存款的收付與管理、報表編制等�，F(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。
3.參與公司財務預算的制定與執(zhí)行。協(xié)助進行財務分析。
4.負責與銀行、稅務等部門的日常對接工作，
5.完成上級領導交辦的其他工作。
學歷，本科及以上:
年齡:及以下:
職業(yè)要求:具備初級會計師及以上職稱:
具備2年及以上財務會計相關工作經(jīng)驗。
1.提供食堂、住宿:
2.繳納五險一金。
一、公司簡介
潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司是潮州市潮安區(qū)信和城鄉(xiāng)建設投資有限公司屬下全資子公司，成立于2024年12月31日。公司專注低空無人機遙感與地理空間智能產(chǎn)品的應用及技術服務領域，矢志為潮安區(qū)各政府部門在違建檢測查處、應急救災指揮、森林防火、國土調(diào)查和環(huán)境監(jiān)管、重大項目跟進等方面提供全方位低空技術支持，通過低空經(jīng)濟技術的應用，以無人機基站的低空無人機遙感網(wǎng)為載體，以人工智能為核心，顯著提升各部門的工作服務效率與響應速度。
公司辦公地址：潮州市潮安區(qū)古巷鎮(zhèn)橫溪村大嶺山產(chǎn)業(yè)園A區(qū)工業(yè)縱二路與規(guī)劃三橫路交界東北側應急產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)服務中心。
二、招聘崗位及數(shù)量
詳見《潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司招聘崗位信息表》
三、崗位職責、任職條件、薪酬待遇
潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司招聘各崗位職責、任職條件、薪酬待遇等請詳見附件1《潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司招聘崗位信息表》。
下列人員不得報名應聘：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員。
（二）正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的聘任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的人員。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘實施流程
（一）招聘流程
報名應聘-資格初審（線上審查）-筆試環(huán)節(jié)-面試環(huán)節(jié)-資格復審環(huán)節(jié)-確定擬聘人員-體檢公示-聘任
（二）應聘報名時間
自2025年1月27日起至2月10日18時止。
（三）報名資料
1、《潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司應聘報名表》（見附件2，以下簡稱報名表），填寫后請保存為獨立的Word格式文件（文件命名形式：姓名+單位名稱+崗位名稱）；
舉例：（1）報名法務崗位的，即：張三+潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司+法務崗位（報名崗位請詳見附件1《潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司聯(lián)合招聘崗位需求表》各崗位信息）；
2、身份證掃描件或照片；
3、學歷證書、學位證書（若有）、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職經(jīng)驗證明（勞動合同或工作證明或?qū)�應工作崗位的社保證明等）等相關材料掃描件；
4、近期一寸正面免冠彩色藍底相片（電子版）；
5、本人認為需提供的其他資料等；
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名+單位名稱+崗位名稱）。
（四）應聘報名方式網(wǎng)絡報名：
應聘人員可搜索“潮州市城市人力資本”公眾號（按照信息欄-招才引智-報名表下載-掃描二維碼（下載百度網(wǎng)盤APP））下載本公告要求的附件2《報名表》，按要求填寫并在貼照片處附本人近期一寸正面免冠彩色藍底相片（電子版）。應聘人員將個人報名資料壓縮包作為郵件附件發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱，并在郵件主題注明：“姓名+單位名稱+崗位名稱”；收到郵件自動回復即視為報名資料提交成功。
特別通知：在招聘流程進行期間，請報名人員務必保持通信工具的暢通。若因聯(lián)系不上而錯失此次機會，將視為報名人員主動放棄本次應聘，相關后果將由報名人員自行承擔。
（五）資格初審審查方式：
采用線上審查，完成郵箱投遞者需進行報名資格初審。審核材料為應聘者所提供的報名表及其他報名資料。
（六）筆試環(huán)節(jié)
經(jīng)資格初審可進入筆試的人員，將于筆試環(huán)節(jié)組織前兩至三天進行短信通知（或領取準考證）參加筆試。
1、準考證作為參加筆試、面試環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補；
2、筆試考試內(nèi)容為客觀題和主觀題組成，不指定考試用書；
3、筆試成績只作為評定應聘人員是否進入面試的資格條件，筆試結束后15天內(nèi)公示入圍面試人員名單。
（七）面試環(huán)節(jié)
按照各崗位規(guī)定比例，通過筆試環(huán)節(jié)人員確定面試匯總名單，面試將分崗位組織實施；
1、面試將在面試前兩至三天以電話或短信方式另行通知；
2、采取結構化面試方式進行。
（八）面試結果
1、面試總成績按從高到低的順序排名確定擬聘人員名單，如遇相同分值，以人崗匹配適度原則進行確定
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！