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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理國際銷售部，制定部門工作計(jì)劃，全面主持國際銷售部的日常管理工作;
2、利用公司資源進(jìn)行營銷，維護(hù)客廣關(guān)系挖掘客戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù)促老客戶復(fù)購，為經(jīng)銷商提供產(chǎn)品培訓(xùn)、售前、協(xié)助、售后服務(wù)和技術(shù)支
特等工作，協(xié)助經(jīng)銷商解決營銷活動(dòng)中的問題;
3、制定國際銷售部年度銷售目標(biāo)并有效分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
4、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)，做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點(diǎn)客戶開發(fā)規(guī)劃;
5、每月每季做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施，做好團(tuán)隊(duì)人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè)、考核、獎(jiǎng)懲等工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好接單決策工作。
7、主持業(yè)務(wù)部例會(huì)，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的指示。 
8、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
9、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。
10、加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，提高銷售人員的素質(zhì)。
任職要求：
1、教育背景:
市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:
接受過市場銷售、貿(mào)易、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上企業(yè)外貿(mào)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國外出差流程及
4、技能技巧:
（1）對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，國際市場的了解和市場分析能力
（2）具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力；團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)管理能力
（3）有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力。
（4）積極開拓市場
（5）熟練操作辦公軟件。
（6）英語六級或以上，具備英語溝通能力和讀寫能力，國外長期出差人員優(yōu)先錄用
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！