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服從車(chē)間工作安排，任勞任怨
福利待遇：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、子女就學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、為外地員工報(bào)銷(xiāo)過(guò)年來(lái)回車(chē)票等，其中春節(jié)后開(kāi)工**天每人發(fā)放1200元的開(kāi)門(mén)紅；
2、為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，支持國(guó)家人口發(fā)展戰(zhàn)略，公司出臺(tái)了鼓勵(lì)生育政策，凡是生育二孩、三孩的男女員工，均可享受二孩（1000元/月）、三孩（2000元/月）補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間為60個(gè)月。入職前已生育二孩、三孩的員工，可享受補(bǔ)貼至小孩滿五周歲；
3、設(shè)有研發(fā)人員項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、研發(fā)人員新產(chǎn)品銷(xiāo)售提成，銷(xiāo)售崗位的高提成，有競(jìng)爭(zhēng)力的年終獎(jiǎng)金等。
4、享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等；
5、公司提供員工宿舍、設(shè)有福利性食堂、閱覽室、健身室等，豐富員工的業(yè)余生活；
6、公司為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，生產(chǎn)車(chē)間整潔、有序，每年開(kāi)展職業(yè)病健康體檢，確保員工的身心健康；
7、公司不定期組織開(kāi)展員工活動(dòng)，如公司尾牙活動(dòng)、婦女節(jié)活動(dòng)、六一親子活動(dòng)、中秋國(guó)慶博餅活動(dòng)、車(chē)間技能大比拼等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！