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1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
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3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；   
4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
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聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！