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崗位職責(zé)

1、分解本部門各店鋪銷售目標(biāo)，指導(dǎo)和管理店鋪完成銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的人、貨、場管理，及時解決日常運營中存在的問題；

3、做好店鋪周邊的市場調(diào)查工作，關(guān)注各店鋪的貨品暢、平、滯情況，協(xié)助引導(dǎo)店鋪做好貨品的溝通對接工作；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員的招聘和儲備工作，指導(dǎo)店長做好新人帶教；

5、及時協(xié)助店長做好工作梳理和員工心態(tài)調(diào)整，公正公平地處理員工間的矛盾；

6、對店面的帳務(wù)進行檢查指導(dǎo)，堅決執(zhí)行定期盤存及交接制度，杜絕貪污、舞弊及串帳、錯帳情況的發(fā)生；

7、參與區(qū)域內(nèi)新店的開業(yè)籌備事宜，合理統(tǒng)籌人員和設(shè)備；

8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的各項促銷活動的組織、策劃與實施；

9、對門店員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)交流活動，提高所屬人員業(yè)務(wù)技能；

10、規(guī)范和監(jiān)督服務(wù)規(guī)范流程和制度制定；

11、協(xié)助店長解決售后問題，及時處理店鋪突發(fā)事件。

崗位要求

1、1-3年服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗；

2、具備較強的市場分析、分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

3、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！