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【崗位職責(zé)】
1、熟悉本崗位專業(yè)技術(shù)，負責(zé)設(shè)備安裝、維修、故障排除與檢驗，確保設(shè)備正常運行。對無法確定、無法解決、不能決策的維修問題及時向上級反映；
2、負責(zé)落實設(shè)備定期巡檢，匯報巡查發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，并根據(jù)班長安排保質(zhì)保量完成維修、保養(yǎng)工作；
3、協(xié)助落實5S工作，落實各項安全整改、設(shè)備改造工作，做好施工用電檢查工作；
4、負責(zé)做好水電表、運行日志和交接班記錄；
5、認真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，定期參加公司和車間班組組織的各項培訓(xùn)；
6、跟進電氣應(yīng)急、搶修工作，參與夜班值班工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷（硬性要求），電氣自動化、機械類等理工類專業(yè)、有良好的知識理論和實操經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、持低壓電工上崗證（無論是否應(yīng)屆），如無低壓電工證請勿咨詢該崗位；有大型公司車間維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生不做工作經(jīng)驗要求；
3、能熟悉使用CAD，對PLC、儀器儀表和電氣操作規(guī)范以及圖紙有一定了解。
入職會有老員工幫帶學(xué)習(xí)，該崗位考慮合適的應(yīng)屆生（電氣、電子信息等專業(yè)均可），但必須考取低壓電工證，同時接受倒班、愿意學(xué)習(xí)新的技能、積極外向樂觀向上，并有長期在食品行業(yè)發(fā)展的計劃；具體崗位需面試后定崗。
【福利保障】
益海嘉里潮州公司為員工設(shè)立了完善的社會保障及福利體系；提供各種帶薪假期，為員工提供配套設(shè)施或協(xié)助服務(wù)；同時，經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體活動。
1、薪酬體系：工資（6k-8k）、加班費/調(diào)休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調(diào)薪、年終獎等；
2、上班時間：需要倒班（兩班倒或三班倒、或者值班），根據(jù)排班進行休息，月休6-8天。加班按照國家法律規(guī)定發(fā)放加班費。
3、帶薪假期：國家法定節(jié)假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數(shù)實繳。六險：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結(jié)婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節(jié)福利：重要節(jié)日（元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯(lián)誼、員工體檢、員工俱樂部等。
9、培訓(xùn)晉升：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與晉升機會。完善的培訓(xùn)機制和人才梯隊建設(shè)，包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學(xué)習(xí)、人才梯隊培養(yǎng)項目等；完善的晉升制度，根據(jù)年終考核，逐級晉升。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！