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工作時間：6-7小時（早晚輪班），月休3天，同時享受公司年假和生日帶薪休假等福利。
福利待遇：
1、薪資：銷售主管：綜合收入5000--8000元（有銷售即有提成，能力突出的員工已實現(xiàn)收入上萬）
2、福利：購買醫(yī)社保、免費提供住宿、節(jié)假日雙薪、年終獎金、全勤獎，工齡獎金、生日禮品、旅游福利、出差補貼、加班補貼、
3、培訓(xùn)：免費提供各項培訓(xùn)，不斷提升員工職業(yè)技能。
4、晉升渠道：優(yōu)越的晉升環(huán)境：銷售顧問--銷售主管--店長/大店長/店務(wù)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施，執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；
2、門店人員的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升的提報等進(jìn)行團(tuán)隊梯隊建設(shè)。
3、門店人員日常管理，包括開閉店、門店形象管理，人員排班、考勤管理、門店會議的召開和主持，等。
4、門店日常運營工作，包括門店收支、貨品監(jiān)管和盤點、門店形象維護(hù)、運營報備的提交等。
5、按照規(guī)定進(jìn)行門店要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識；
7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
任職資格：
1、珠寶相關(guān)專業(yè)或終端門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；


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