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工作內(nèi)容：1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3.協(xié)調(diào)和辦理員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，負責(zé)員工勞動關(guān)系相關(guān)工作；
4.負責(zé)處理辦公室日常文書工作，包括商務(wù)合同的編寫和合同、文字材料的歸檔和整理；
5.負責(zé)公司的宣傳資料整理、項目申報工作；
6.完成其他日常工作事務(wù)。
職位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉人力資源和行政管理相關(guān)工作，熟悉國家各項勞動法規(guī)及相關(guān)政策，并能實際運用；
3.能熟練操作office辦公軟件，使用表格等，具有良好的語言文字功底，能獨立完成招聘、面試、培訓(xùn)及行政后勤管理工作；
4.有良好的學(xué)習(xí)、溝通、應(yīng)變能力，對工作認真細致，有責(zé)任心和上進心；
5.具備團隊合作精神、思維敏捷、處事靈活、抗壓能力強。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！