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職位描述
1、員工考勤和薪資的核算及日常管理；
2、員工入職、離職手續(xù)辦理，員工檔案管理；
3、員工社保、公積金等人工成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；
4、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等人事工作，績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
5、行政物資申購(gòu)、發(fā)放與保管，行政事務(wù)處理；
6、協(xié)助總監(jiān)完成人力資源相關(guān)工作。
任職要求
1、人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、兩年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（2020年**應(yīng)屆生亦可），熟悉招聘工作流程；
3、具備勞動(dòng)法律意識(shí)，具備通知通告公文寫作功底；
4、善于溝通，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、熟練word、電子表格、PPT辦公軟件操作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！