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1.全面主持本部門的日常工作，有3年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.組織、策劃、安排公司各種會議，協(xié)助、會同相關(guān)部門組織各項(xiàng)活動
3.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、分公司和其他客人的接待管理工作
4.負(fù)責(zé)分公司行政域內(nèi)的消費(fèi)管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障，處理行政應(yīng)急事件
5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，辦公用品、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護(hù)管理
6.組織新員工崗前培訓(xùn)、階段評價(jià)與轉(zhuǎn)正考核，及時(shí)整理歸檔相關(guān)資料
7.檢查直接主管對新員工目標(biāo)達(dá)成過程的輔導(dǎo)情況
8.受理考核投訴，并跟蹤處理
9.簽署新員工轉(zhuǎn)正評語，薪資變更等人力資源意見
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！