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1.大專以上學(xué)歷，溝通能力較好，有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作。
3.負(fù)責(zé)員工職業(yè)相關(guān)培訓(xùn)，定期為員工組織崗位培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。
4.對人力資源管理事務(wù)性的工資有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作所有流程。
5.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
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