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崗位職責：
1、根據招聘計劃，獨立負責崗位的人才招聘工作，進行簡歷甄別、面試、談薪，完成招聘任務；
2、評估、開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求；
3、協助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高招聘效率；
4、匯總招聘數據，進行效果分析，完成招聘分析報告；
5、搜集人才信息， 建立內外部人才儲備資料庫。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具，豐富的招聘經驗及技巧；
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
4、**的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強的執(zhí)行力；
5、有耐心、積極主動，工作嚴謹
工作時間：早上8：10-11:40，下午13:00-17:40
周日固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假
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