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1.協(xié)助制定、完善公司各項(xiàng)人事、行政制度，完善人事行政各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及流程；
2.負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的篩選及初試；
3.員工入職手續(xù)、調(diào)動、離職等善后工作；
4.公司內(nèi)部員工檔案的管理
5.負(fù)責(zé)公司活動、包括員工生日會、年會等安排
6.配合各部門做好行征人事工作
任職要求
1.中專以上學(xué)歷，從事人事行政工作2年以上
2.具備有較好的邏輯分析能力，文字組織能力，語言表達(dá)能力及溝通技巧
3.有較強(qiáng)的責(zé)任感、親和力、具有團(tuán)隊(duì)合作意識
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！