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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理
2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度的培訓(xùn)計(jì)劃
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)方案
4、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果
5、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。
任職要求
1、持人力資源管理師二級(jí)資格證，兩年以上制造業(yè)或電商行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)培訓(xùn)學(xué)院的組建有一定的了解； 
2、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)通用型課程的能力，能夠擔(dān)任培訓(xùn)講師。對(duì)培訓(xùn)評(píng)估體系的構(gòu)建有成功經(jīng)驗(yàn)； 
3、為人作風(fēng)正派，陽(yáng)光、積極，樂(lè)于與人溝通，人際關(guān)系能力優(yōu)xiu。
4、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉常用辦公軟件的使用。
其它福利
工作時(shí)間：大小周
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！