崗位職責: 1、根據(jù)教學部的教學安排,負責本學科學員的小班授課和單獨輔導; 2、根據(jù)學員的實際情況,制定學員線上(鼢云)學習計劃,讓學生實現(xiàn)自主學習;3、進行學習方法指導和課后跟蹤服務,培養(yǎng)學員較好的學習習慣; 4、與學生、家長保持良好的溝通,及時了解學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務質(zhì)量; 5、定期參加教研活動,提高教學水平,實現(xiàn)更好的教學輸出。
任職要求: 1、 本科及以上學歷,盡量是相關學科畢業(yè); 2、具備本學科扎實的理論基礎,普通話標準,有親和力,溝通表達能力強; 3、熱愛教師職業(yè),具賄良好的教師職業(yè)操守; 4、責任.心強，工作積極主動,樂汙溝通; 5、歡迎應屆畢業(yè)生投遞簡歷。
公司福利: 1、常規(guī)福利:五險-金帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、工齡獎; 2、節(jié)日福利:每年春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)、教師節(jié)等,公司發(fā)放節(jié)日禮品; 3、生活福利:住房補貼、崗位補貼、團隊活動,生日禮金,員工生日會,員工省內(nèi)/外游、出國游; 4、孝心基金:公司為感謝父母,每季度給員I父母發(fā)放孝心基金; 5、愛心基金:公司為困難員工提供愛心資助,幫助員工及家人度過難關; 6、升通道: ( 1 )管理路線:教師-副主管-主管-總監(jiān);(2 )教師路線:初級教師-中級教師-**教師-特級教師; 7、培訓制度:完善的培訓體系,包括入職培訓、區(qū)域培訓、集團培訓等專業(yè)培訓。
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