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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。 
2、負(fù)責(zé)后勤總務(wù)工作：制定相關(guān)制度，加強(qiáng)水電、辦公用品、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。 
3、跟進(jìn)公司會(huì)議安排等。 
4、負(fù)責(zé)公司員工的人事異動(dòng)管理工作，包括入職、離職、調(diào)職、調(diào)級(jí)、調(diào)薪等，同時(shí)負(fù)責(zé)員工的入職人事檔案和員工勞動(dòng)合同管理，包括合同新簽、續(xù)簽、解除、備案等手續(xù)辦理，以及完成公司每月各項(xiàng)人事報(bào)表工作。 
6、核算員工每月準(zhǔn)確薪酬和補(bǔ)貼，編制工資表，提交總部審核后發(fā)放；辦理及跟蹤員工各項(xiàng)福利的申請(qǐng)手續(xù)；辦理員工社保關(guān)系及公積金的異動(dòng)手續(xù)，以及年審工作。 
7、負(fù)責(zé)新入職員工職前培訓(xùn)，做好企業(yè)文化、勞動(dòng)規(guī)章等職前培訓(xùn)。
任職要求
大專以上學(xué)歷，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 
****不限，善于溝通協(xié)調(diào)，熱愛人力資源工作，責(zé)任心強(qiáng) 
每周六天制，工作時(shí)間8小時(shí)/天 
上班地點(diǎn)：中山市阜沙鎮(zhèn)東阜路聚福街1號(hào)科博科技產(chǎn)業(yè)園
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！