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崗位要求
1、負責整個培訓中心的運營管理工作，目前培訓設有：月嫂、育嬰師、產康師、美容師等課程，完成培訓體系的搭建工作；
2、跟總部人力資源副總經理對接，建立和編制完善各板塊的培訓和流程制度，做好各板塊的培訓計劃；負責設計符合公司需求的創(chuàng)新型培訓項目，并有效落地實施；
3、據公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營，負責培訓預算的編制及統(tǒng)籌管理工作；
4、負責培訓導師及學員的招募，負責學員的培訓安排及就業(yè)安排；
5、負責省內省外的勞務對接，做好人才招募及輸出工作

任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上知名企業(yè)集團總部培訓管理工作經驗;
2、具有出色的分析判斷能力、組織協(xié)調能力領導能力、溝通表達能力和觀察應變能力
3、具有文字表達能力、講解授課能力和現場活動演講能力。
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