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崗位職責
1、負責員工檔案、合同、社保參停等日常人事工作；
2、負責審核店鋪考勤、工資、績效獎金，并進行數(shù)據(jù)分析；
3、負責HR系統(tǒng)的日常維護和導(dǎo)入工作；
4、負責員工關(guān)系管理及維護；
5、部門安排的其它工作
任職要求
1、中專以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、親和力強，溝通及執(zhí)行力強；
3、心態(tài)積極，能承受工作壓力；
4、熟悉辦公軟件操作，熟練掌握EXCEL公式
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！