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崗位職責：拓展市場業(yè)務，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司銷售指標的完成；1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行；根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策；2、拓展市場業(yè)務，積極挖掘新客戶，深度開發(fā)老客戶，確保公司銷售指標的完成；3、建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導，幫助下屬提高工作業(yè)績，確保部門銷售目標的達成；5、全面負責組織對客戶的全程服務（溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等）；6、公司內(nèi)外部的溝通，客戶關系維護及業(yè)務拓展的配合；7、參與部門思路討論、成型，制定整體部門策略。任職資格：1.�？埔陨蠈W歷，3-5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗。2.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力；3.**的團隊建設經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；4.具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領導水平；工作嚴謹、負責、積極進取；5.有較強的團隊意識，普通話標準、吃苦耐勞、誠實穩(wěn)重、擅長人際溝通；熟悉市場營銷;5.有銷售人員資源優(yōu)先。
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