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1、負(fù)責(zé)管家部的全面管理工作。
2、制定部門內(nèi)部工作目標(biāo)，按照公司規(guī)范要求指定內(nèi)部工作規(guī)范。
3、每天巡查區(qū)域各主要地方情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員處理。
4、組織例會(huì)，及時(shí)溝通各類信息，組織企業(yè)文化建設(shè)與推廣，營造團(tuán)隊(duì)氛圍。
5、督辦每月向業(yè)主催收管理費(fèi)，對(duì)欠繳費(fèi)客戶進(jìn)行分析，并制定收取費(fèi)用的可行性辦法。
6、協(xié)助管家接待并處理重點(diǎn)客戶的投訴。監(jiān)管管家部員工的工作情況，使工作能夠有效、有序進(jìn)行。
7、指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全各類檔案，定期檢查檔案保管情況，如有檔案不全或丟失情況，應(yīng)及時(shí)組織補(bǔ)全。
8、通過客戶檔案資料的梳理，實(shí)現(xiàn)客戶資源再生，開展有償服務(wù)。
9、按時(shí)更換社區(qū)宣傳內(nèi)容，審核各類公示文案。
10、進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)。
11、配合項(xiàng)目組其他成員共同完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，采取措施提高客戶滿意度。
薪資待遇：3000---5000元/月（根據(jù)個(gè)人能力而定），8小時(shí)工作制，月休4天。
福利待遇：購買五險(xiǎn) ,年底雙薪
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！