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一、崗位職責(zé)
（1）配合公司進(jìn)行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細(xì)資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進(jìn)行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分店的裝修工作以及跟進(jìn)所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；
（2）收取市場(chǎng)的資訊及下屬的意見并加以分析，及時(shí)向公司反映，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)公司上下一起改革創(chuàng)新；
（3）關(guān)注行家動(dòng)態(tài)，有敏銳的市場(chǎng)觸覺，善于根據(jù)市場(chǎng)情況的變化部署自己負(fù)責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作；
（4）加強(qiáng)全體同事的互動(dòng)合作意識(shí)，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理；
（5）培養(yǎng)提高員工忠誠(chéng)度，指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時(shí)和他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于調(diào)動(dòng)下屬的積極性，提高整體的士氣；
（6）善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴(yán)又能使下屬信服，處事公正，促使員工團(tuán)結(jié)工作，創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作環(huán)境
（7）定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會(huì)、營(yíng)業(yè)經(jīng)理會(huì)，加強(qiáng)溝通，解決存在的問題。
（8）挖掘人才與培養(yǎng)內(nèi)部人才，同時(shí)能及時(shí)了解行家動(dòng)態(tài)，挖掘行家 you xiu人才到公司工作。
（9）根據(jù)公司發(fā)展制定業(yè)績(jī)目標(biāo)，分析目標(biāo)完成情況，分析結(jié)果形成報(bào)告；
（10）掌握區(qū)域每日、每周、每月累計(jì)目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/策劃等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上房地產(chǎn)中介銷售工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和使命感，高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、有激情，具有良好的溝通能力、公關(guān)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有親和力、敬業(yè)愛崗，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的地產(chǎn)發(fā)展愿望和計(jì)劃；
5、能獨(dú)立擬定各分店全年計(jì)劃目標(biāo)及考核任務(wù)；
6、能協(xié)調(diào)組織各分店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和任務(wù)量的完成。
三、薪酬福利
待遇：底薪+提成+工齡=10000元/月
公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！