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其它福利： 1、公司注重企業(yè)文化發(fā)展，不定期組織文體活動(dòng)或生日晚會(huì)等；
2、設(shè)有豐厚的年終獎(jiǎng)金，定期組織員工國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游，傳統(tǒng)節(jié)日福利、派發(fā)節(jié)日禮品等；
3、為不同崗位員工提供了各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、公司為每個(gè)崗位都制定了一系列的晉升體制，保證員工良好的職業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)產(chǎn)品的推廣運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)制定公司各類(lèi)線上、線下宣傳活動(dòng)方案撰寫(xiě)、活動(dòng)主題創(chuàng)作（如：營(yíng)銷(xiāo)推廣、企業(yè)形象建立、商品促銷(xiāo)活動(dòng)等）；
3、制定推廣方案計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案；
4、組織及安排執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)策劃工作，推進(jìn)項(xiàng)目方案落地；
5、嚴(yán)格把控活動(dòng)方案的執(zhí)行進(jìn)程，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成活動(dòng)目標(biāo)。
任職要求
任職要求：
1、3-5年平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣及電子商務(wù)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式；
2、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，良好的數(shù)據(jù)分析能力、開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
3、思路清晰，有敏銳的電商洞察力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力及溝通能力；
4、具有良好的時(shí)間規(guī)劃性，及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；
5、具有創(chuàng)意概念與表現(xiàn)（活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣主題）及具體執(zhí)行的能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！