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其它福利： 其他福利：
●工資發(fā)放糧期準(zhǔn)；
●提供社保（生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)）；
●提供飯?zhí)眉白∷蓿�熱水、空調(diào)、彩電、WIFI）；
●可享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期；
●提供相關(guān)知識(shí)/技能培訓(xùn)/專業(yè)培訓(xùn)；
●有機(jī)會(huì)參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節(jié)日活動(dòng)；
●公司擁有自營(yíng)農(nóng)場(chǎng)及一幢16層辦公樓，配套設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美;
●高校應(yīng)屆畢業(yè)生入職六個(gè)月以上，同時(shí)繳滿6個(gè)月社保，可獲機(jī)會(huì)申請(qǐng)國(guó)家就業(yè)補(bǔ)貼2000元，公司協(xié)助提供相關(guān)資料文件。
崗位職責(zé)
職責(zé)：
1.編制集團(tuán)人事招聘、入職、離職、調(diào)整等流程并定期完善；
2.對(duì)集團(tuán)各部門崗位分析，形成分析報(bào)告，提出有效建議方案；
3.協(xié)助上級(jí)對(duì)集團(tuán)人才招聘渠道的開發(fā)；
4.協(xié)助人事經(jīng)理復(fù)核審批文件，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出有效建議；
5.對(duì)集團(tuán)所有通告等正式文發(fā)布及整理歸檔存放；
6.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
要求：
1.本科以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、新聞、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，英語四級(jí)以上；
2.好學(xué)，性格積極樂觀，吃苦耐勞，不計(jì)較，有同理心；
3.高度的敬業(yè)精神及工作熱情，抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩（有計(jì)劃性），考慮問題周全；
4.的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，極強(qiáng)的執(zhí)行力；
5.熟悉操作基礎(chǔ)辦公軟件（特別是Excel制表），PPT、H5等。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！