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其它福利： ●工資發(fā)放糧期準(zhǔn)。   
●提供社保（生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)）。   
●提供飯?zhí)眉白∷蓿�熱水、空調(diào)、彩電、WIFI）。   
●可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年假等有薪假期。   
●提供相關(guān)知識(shí)/技能培訓(xùn)/專業(yè)培訓(xùn)。   
●有機(jī)會(huì)參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節(jié)日活動(dòng)。   
●公司擁有自營農(nóng)場及一幢16層辦公樓，配套設(shè)施完善，環(huán)境優(yōu)美。   
崗位職責(zé)
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)（負(fù)責(zé)ONS長工及員工的招聘，EO、EO2、EO1長工的招聘），匯總崗位需求相關(guān)信息，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
2.拓展并完善各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
3.建立健全核心人才庫和規(guī)范招聘流程；通過校園招聘會(huì)/宣講會(huì)，做好關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備；
4.每月完成招聘相關(guān)達(dá)成報(bào)表；
5.為職工辦理入職、離職、培訓(xùn)等工作；
6.完成上司安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、熟悉人力資源六大模塊，尤其是招聘模塊。
2、有至少一年以上的實(shí)際招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
3、維護(hù)、開拓及評估各種招聘渠道，并對渠道的有效性進(jìn)行評估；
4、組織開展人員招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試、錄用等工作；
5、維護(hù)與分析各類招聘相關(guān)報(bào)表，對招聘工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行追蹤；
6、與公司內(nèi)部用人需求部門及外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好溝通；
7、的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷力，極強(qiáng)的執(zhí)行力，精通各種面試技巧與方法；
8、高度的敬業(yè)精神及工作熱情，抗壓能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩，考慮問題周全。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！