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崗位職責(zé)：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)和管理工作，按公司要求完成業(yè)績目標(biāo)任務(wù)；
2.把握市場動態(tài)，市場導(dǎo)向，合理制定區(qū)域的工作計(jì)劃引導(dǎo)員工的方向，實(shí)施戰(zhàn)略；
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域與其它部門的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)在公司的各項(xiàng)規(guī)章制度下合理規(guī)范有序的進(jìn)行時(shí)還能促進(jìn)門店與總部員工的感情；
4.定期組織員工培訓(xùn)，每周召開區(qū)域工作會議，帶領(lǐng)部屬發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，步調(diào)一致達(dá)到目標(biāo)；
5. 及時(shí)、合理、公正、公平處理屬下業(yè)務(wù)糾紛，關(guān)心愛護(hù)下屬生活與心態(tài)；
6.督促區(qū)域工作進(jìn)展，及時(shí)向上級反映區(qū)域工作開展情況，報(bào)告現(xiàn)有單件；
7.負(fù)責(zé)解答和處理業(yè)務(wù)員在交易過程中的具體問題；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)管理區(qū)域門店；
任職資格：
1.要求在房地產(chǎn)行業(yè)有五年經(jīng)驗(yàn)以上，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)加入為佳；
2.對管理有一定的經(jīng)驗(yàn)，能hold的住團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績的同時(shí)管理好區(qū)域所有門店與下屬。
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