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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事檔案管理、招聘、初試、入離晉升等人事手續(xù)辦理。
2、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案建立，存檔，日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核并定期對(duì)績(jī)效考核方法提出意見和建議。
4、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
5、負(fù)責(zé)完成公司人事工作及文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放
工作要求：
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，國(guó)家政策優(yōu)先
3、熟練辦公軟件，工作細(xì)心，具有較好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇：2500-3000
工作時(shí)間：09:00-12:00,14:00-18:00，周末單休，節(jié)假按國(guó)家法定假期
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！