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要求：性別不限，以內(nèi)。
職位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展策略、管理方針等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和管理體系；
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
4、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
5、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
6、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
7、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
8、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的的建設(shè)工作；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
崗位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)：企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、業(yè)務(wù)水平：
1）熟練使用辦公軟件；
2）熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，具有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
3）具有很強(qiáng)的判斷決策能力、獨(dú)立工作能力、公關(guān)能力、洞察力及組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、職業(yè)素質(zhì)：
1）敏銳的市場洞察力、 you xiu的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力；
2）嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、人事管理能力、溝通能力及商務(wù)談判能力；
3）良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具備很強(qiáng)的感召力、凝聚力及責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)。
 薪資：轉(zhuǎn)正以后4000-10000（稅后）+月績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
1、試用期2-3個(gè)月。按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同。
2、享有生日補(bǔ)貼、慰問/祝賀福利、半年/全年全勤獎(jiǎng)、每年體檢福利等，中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，工作滿一年后享受帶薪年休假。
 工作時(shí)間（周一至周五，周末雙休）
早：9:30—12:30   午：13:30—18:00
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！