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福利待遇：
工資3500以上。上不封頂、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、獎金、年終獎、公司培訓(xùn)。
面試請說明面試店長職位�。。。。�
任職資格：
1、**，年齡，專業(yè)不限，條件特別 you xiu者可放寬年齡和學(xué)歷限制；
2、有店面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、有良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識、銷售意識和管理意識，能協(xié)調(diào)門店內(nèi)的各項工作，沉著處理各項突發(fā)事件；
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)和策劃、營銷方案書寫能力，熟練掌握word和excl等辦公軟件；
5、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
7、有良好的品德修養(yǎng)，具有極強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全店銷售工作，完成銷售任務(wù)；
2、主持店內(nèi)各類會議，門店員工招聘及培訓(xùn)，有效提升銷售業(yè)績；
3、組織開展門店經(jīng)營分析會，確保每周營業(yè)報告和分析營業(yè)狀況準(zhǔn)時、準(zhǔn)確遞交；
4、編排每周/每月工作計劃及確保各類文件的妥善歸案處理；
5、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊建設(shè)與員工成長，開展員工思想動態(tài)的了解、分析，并提成改進(jìn)建議；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、門店費用管理與控制嚴(yán)格控制利潤率率、人事成本、營運成本，貫徹“低成本”的經(jīng)營策略。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！