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主要工作內(nèi)容：
1、確保門店不同時段的服務、質(zhì)量、衛(wèi)生，并保持改進；
2、分析門店營業(yè)額趨勢，找出營業(yè)額增長點，實施營業(yè)額提升計劃；
3、做好門店全體員工培訓工作和技能鑒定；
4、檢查和監(jiān)督門店員工崗位操作標準規(guī)范化，隨時掌握新員工思想動態(tài)；
5、做好門店全體員工的績效考核；
6、制定門店本月工作重點和工作目標；
7、做好門店每月員工活動（員工大會、溝通座談會、離職面談記錄等）；
8、負責做好門店員工考勤和月末盤點工作；
9、檢查和監(jiān)督門店收銀和監(jiān)控系統(tǒng)；
10、做好人員招募和新員工培訓工作；
11、批閱店內(nèi)發(fā)生的所有費用、員工薪資福利及工資單的制定；
12、做好門店周邊同行的市場調(diào)查。


聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！