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崗位職責
1、負責本部的行政管理和日常事務，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂。 
2、人力資源管理與開發(fā) 
3、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。 
4、負責總務管理 
5、安全保衛(wèi) 
6、強調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
任職要求
1、性別不限、   
2、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷 
3、8年以上行政人事管理工作經(jīng)驗   
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度及各項勞動法規(guī)   
5、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程 
6、you秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力 
7、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致 
8、熟練使用辦公軟件、辦公設備
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！