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職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理工作； 
2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司相關(guān)部門(mén)的考核工作； 
3、負(fù)責(zé)公司人事制度的制定與執(zhí)行； 
4、負(fù)責(zé)公司工資福利的核算與管理； 
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)集體活動(dòng)的組織與安排； 
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)培訓(xùn)的組織與實(shí)施； 
7、協(xié)助總經(jīng)理做好其他相關(guān)管理工作；

任職要求： 
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，文科類(lèi)優(yōu)先； 
2、具有一定的文字功底； 
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心 
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng) ； 
5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件 
6、具有大企業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮；

7、有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)優(yōu)先考慮

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