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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。售渠道和客戶的管理；
崗位要求：
邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個(gè)實(shí)戰(zhàn)成長(zhǎng)過(guò)程，zui后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng)
愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（ you xiu應(yīng)屆生優(yōu)先）
（1）年齡，能吃苦，耐勞，有上進(jìn)心：
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇：
1.公司**宿，提供良好的宿舍環(huán)境，帶薪培訓(xùn)。
2.每年享受各地旅游的機(jī)會(huì)，年終大獎(jiǎng)。
3.底薪2500+提成（20%-50%）+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景 （每月平均3000-5000以上）
4. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
5.提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)，所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。
7.購(gòu)買五險(xiǎn)一金，以及提供多方面的福利待遇
工作時(shí)間：8小時(shí)，單休 ，國(guó)家法定節(jié)假日按時(shí)放假。
以上職位，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
晉升平臺(tái)：銷售主管 -銷售團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) -副經(jīng)理-總經(jīng)理
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！