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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工合同管理及制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的策劃與組織；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系協(xié)調(diào)與處理；
4、負(fù)責(zé)安全防范；
5、負(fù)責(zé)工會組織；
6、負(fù)責(zé)員工考勤核查；

任職資格：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人力資源師二級證書及以上優(yōu)先；
2、熟知?jiǎng)趧?dòng)法，有勞動(dòng)糾紛處理的經(jīng)驗(yàn)；
3、對人力資源各大模塊工作均有了解和經(jīng)歷；
4、性格好，能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，行為主動(dòng)性好；
5、電腦OFFICE辦公軟件運(yùn)用嫻熟，尤其在EXCEL，PPT非常通透，運(yùn)用自如；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！