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一、工作職責(zé)：
制定并實施專營公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。
1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、參與制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，并將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、組織、監(jiān)督執(zhí)行公司各項標(biāo)準(zhǔn)、政策和制度，各項規(guī)劃和計劃的實施；監(jiān)督、審核各部門經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)
4、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
5、協(xié)助組織重大客戶活動，處理重大客戶投訴；
6、協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
2、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強，身體健康；
3、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
4、有敏銳的市場洞察力、**的項目組織能力和市場開拓能力，有嚴(yán)謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！