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崗位職責：
1、能夠獨立、自覺的承擔與完成公司下達的業(yè)績目標，并通過努力超出期望值完成公司下達的業(yè)績目標。
2、協(xié)助主管針對員工業(yè)務(wù)障礙、心態(tài)障礙快速制定業(yè)務(wù)技能提升方案，進行員工心態(tài)輔導(dǎo)的能力；
3、能打造積極向上，和諧，穩(wěn)定的團隊氛圍，提高工作熱情，降低流失率；
4、能善于識別有潛力的下屬，并能給與相應(yīng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，輔助主管進行有潛力后備管理者培養(yǎng)。

任職要求：
1、具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗；
2、工作能力：具備抗壓能力，有豐富的銷售經(jīng)驗和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力；
3、具備**的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好。

薪資及福利：
1、薪酬面議；
2、購買五險；
3、帶薪培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)；
4、舒適的工作環(huán)境，快樂的工作氛圍；
5、結(jié)交成功人士，與**的同事一起工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！